The role conflict among Female teachers and employees of Raparin University
DOI:
https://doi.org/10.26750/Vol(11).No(5).Paper22Keywords:
Role, Conflict, Role Conflict, female teachers and employees.Abstract
The aim of this study was to determine the level of role conflict among female teachers and employees of Raperin University in general and according to the variables (marital status, educational level, and years of service). The research community consists of all female teachers and employees in Raperin University, and the sample consists of (114) teachers and employees. The research tool consists of a role conflict scale consisting of 36 items prepared by the researchers. The statistical methods used were: one-sample t test and (ANOVA). The results showed that role conflict was low in the sample. According to the variables, the marital status variable did not show significant differences between the single and married groups, but there were significant differences according to education and years of service.
References
سهرچاوهكان
بۆکانی، سابیر بکر مصطفی. (٢٠١٦). مێتۆدی توێژینەوە، چاپی یەکەم، سلێمانی: چاپخانەی چوارچرا.
سەمین سەرحەد محەمەد(2019). ڕۆڵی بڕیارلێدراوەكانی خوێندن لە بەهێزكردنی بەرپرسیارێتی كۆمەڵایەتی لە دیدی مامۆستایانی قۆناغی بنەڕەتییەوە (توێژینەوەیەكی مەیدانییە لە ناوەندی قەزای كەلار). گۆڤاری زانكۆی گهرمیان، بهرگی(6) ژماره(1) كۆلێجی پەروەردەی بنەڕەت، زانكۆی گەرمیان.
الأحسن،حمزة.(2015)الضغوط المهنية لدى معلمي المرحلة الإبتدائية وانعكاساتها على مستوى تقدير الذات لديهم (دراسة ميدانية في البليدة وتيبازة)مجلة العلوم التربوية النفسية،مجلد(1)عدد(1).
جمعة، سلمى محمود (2002)،دینامكیة العمل مع الجماعات،المكتب الحدیث للنشر والتوزیع،الإسكندریة-مصر.
حيزية، مهشي(2015)، صراع األدوار وعالقته بالفعالية التنظيمية، رسالة الماجستر غیر منشورة، جامعة محمد بوضياف بالمسيلة، الجمهــوريــة الجزائريــة الديموقراطيــة.
الختاتنة،سامي.(2012)مقدمة في الصحة النفسية (ط.20)دار الحامد للنشر و التوزيع،الأردن.
خوشناو، جوان أسماعيل بكر(2021) صراع األدوار وعالقته بنوعية حياة المرأة العاملة دراسة ميدانية في أقليم كوردستان/ العراق. كلية اآلداب- جامعة صالح الدين/أربيل أقليم كوردستان/العراق، مجلة لارك للفلسفة واللسانيات والعلوم االجتماعية المجلد(4)العدد (43)
الداھري،صالح حسن،(2011)علم الاجتماع النفسي التربوي ونظریاته،الطبعة الأولى،دار الحامد للنشر،عمان-الأردن.
الزهیري، عاشور موسى الفـــت (2012). صـراع الدور وعلاقته بالتحكـم الذاتـــــــــي لـدى مدرسات معهد الفنون الجمیلة في مدینة بغداد، مجلة آداب المستنصرية، المجلد 2013، العدد (61)، الجامعة المستنصرية كلية الآداب، العراق.
ابراهیم، مروان عبیدالمجید (2000) أسس البحث العلمی، ط،١ مؤسسه الوراق النشر والتوزیع، عمان- اردن.
سلامة،عبد الحافظ.(2007) علم النفس الاجتماعي، دار البازوري للنشر والتوزيع،عمان.
الشريفين، أحمد، السموحي، أنور(2017). صراع الأدوار الأسرية-المهنية وعلاقته بأشكال االتصال بالمرضى لدى عينة من الأطباء في الأردن، مجلة جامعة الخليل للبحوث، مجلد(12)العدد (2)، كلية التربية، جامعة اليرموك.
الصادق،عثمان. (2014) عمل المرأة الجزائرية خارج البيت و صراع الأدوار.رسالة ماجستير، غیرمنشورة، جامعة بسكرة، الجزائر.
الطویل، هانی عبدالرحمن صالح(2001). الإدراة التربویة و السلوك المنظمي – سلوك الأفراد و الجماعات, دار وائل للنشر و التوزيع, عمان.
عائشة، بوبكر(2012)، العلاقة بین صراع الأدوار و الضغط النفسي لدى الزوجة العاملة -دراسة المیدانیة بواحدات صحیة لمدینة طولقة، مجلة جامعة ام القری للعلوم الاجتماعیة،المجلد الخامس،العدد(1).
عمومن،رمضان. (2013)عمل المرأة بين صراع الدور و الطموح، بحث مقدم إلى المؤتمر الوطني الثاني حول الإتصال و جودة الحياة في الإسرة بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية، جامعة ورقلة، الجزائر.
الغرایبیة، فیصل محمود(2012)العمل الإجتماعي مع الأسرة والطفولة،الطبعة الأولى،دار وائل للنشر والتوزیع،الأردن-عمان.
كریمة، تواتی(2019) صراع الأدوار لدى معلمات الطور الإبتدائي(متزوجات_ أمھات)، رسالة الماجستر غیر منشورة، جامعة العربی بن مهیدی أم البواقی، الجمهــوريــة الجزائريــة الديموقراطيــة.
ماجدة،قراح(2016) تأثیر صراع الأدوارعلی الوضعیةالمهنیة للمرأة العاملة،دراسة میدانیة بیلدیة عین الزیتون- أم البواقی، رسالة ماجستير، غیرمنشورة، كلية العلوم الإجتماعية والإنسانية, جــــامعة العربـــي بن مهيدي –أم البواقــــي.
مدفوني، رولة.(2019) صراع الأدوار وعالقته بالضغط المهني لدى معلمات المرحلتين الإبتدائية والمتوسطة )دراسة ميدانية في مدينة أم البواقي). أطروحة دكتوراه, غیرمنشورة، كلية العلوم الإجتماعية والإنسانية, جــــامعة العربـــي بن مهيدي –أم البواقــــي.
Akkas,M&Hossain,M&Rhaman,S.(December,2015). Causes and Consequences of Work-Family Conflict (WFC) among the Female 211 Employees in Bangladesh: An Empirical Study. Journal of Business and Economics,12(6),2063-2071.
Richard,g and Snwden,p : School leadership and administration, important concepts case Studies and simulation, 4thed, Madison ;W C and Bench Mark pub, 1993,n.p.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Journal of University of Raparin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
